REQUIREMENTS

募集要項

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募集職種

【技術系職員】

土木職、建築職、機械職、電気職、技術職

※技術職は入社時に職種を固定せず、入社数年後に経験や適性を踏まえ職種選択していただく予定です。

【事務系職員】

事務職(人事、総務、法務、会計、契約、協定、広報、DX、下水道事業経営支援、事業マネジメント、国際業務)

応募資格

【技術系職員】

  • 建設・土木工学、建築学、機械工学、電気工学、環境系、化学系、生物系の学科又はこれらに準ずる学科を専攻し、
    • 令和7年3月に高専又は大学を卒業見込みの者、大学院を修了見込みの者
    • 令和2年3月から令和6年9月までに高専又は大学を卒業した者、大学院を修了した者

    【事務系職員】

    • 法、経済、経営、商学部、その他文系学科等を専攻している方
    • 令和7年3月に大学を卒業見込みの方、大学院を修了見込みの方
    • 令和4年3月から令和6年3月までに大学を卒業した方、大学院を修了した方
選考方法

SPI、適性検査(WEB)、面接試験(2回)

提出書類

応募書類については、マイナビでエントリーいただいた方に別途お知らせさせていただきます。

募集人数

11~15名
<内訳>技術系職員:十数名/事務系職員:若干名

基本給
  • 高専卒 :178,900円
  • 大卒  :200,800円
  • 院了  :219,600円

配属地域により、別途都市手当を支給致します。
例:東京地区 20%(令和5年4月実績)

※原則入社後、6カ月は試用期間となります。(待遇等の変更はありません)

諸手当

通勤手当、住居手当、扶養手当、資格手当、寒冷地手当、特別都市手当

昇給

年1回

賞与

年2回 6月・12月

※令和5年度実績:年間約4.5カ月

勤務時間

9:00~17:30(休憩50分)

※勤務地により異なることがあります。

勤務地

各組織の所在地(本社、各総合事務所等のほか、県単位に設置されている事務所への勤務あり)

休日

土曜日、日曜日、祝日、年末年始

休暇
  • 年次有給休暇: 初年度20日、残日数は翌年度繰越(最大40日)
  • 夏季休暇: 7日 (令和5年度実績)
福利厚生
  • 制度: 健康保険、厚生年金、各種社会保険
  • 宿舎: 職員宿舎、借上宿舎
その他
  • 育児休業制度、育児短時間勤務制度 (2時間まで)
  • その他、産休や時間外勤務免除、介護に関する特別休暇など